Internal locus of control and social competences in individual innovativeness | 2023 Tyyppi B3 Unrefereed conference proceedings Tekijä(t) Olander Heidi, Nisula Anna-Maija Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Knowledge sharing and hiding among organizational members in expert work | 2023 Tyyppi B3 Unrefereed conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Knowledge worker resilience and creativity | 2023 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Toth Ilona, Olander Heidi Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Knowledge-Based Human Resource Management, Logistics Capability, and Organizational Performance in Small Finnish Logistics Service Providers | 2023 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Evangelista Pietro, Kianto Aino, Hussinki Henri, Vanhala Mika, Nisula Anna-Maija Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Leading and managing organizational resilience | 2023 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Toth Ilona, Kianto Aino, Nisula Anna-Maija Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Role of managerial innovativeness for small Finnish firms' product and market performance | 2023 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Hussinki Henri, Kianto Aino Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista Opinto- ja kansainväliset palvelut LUT-kauppakorkeakoulu
A psychological perspective on the socio-technical enablers of knowledge worker digital creativity | 2022 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Heinänen Sanna, Kianto Aino, Toth Ilona, Blomqvist Kirsimarja Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Future KM? Exploring future knowledge management research topics through co-creation creativity workshop | 2022 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Hussinki Henri, Kianto Aino Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
How project resilience can be understood and built in multi-actor innovation project? | 2022 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
How project resilience can be understood and built? | 2022 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
Organizing for knowledge creation in a strategic interorganizational innovation project | 2022 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Bergman Jukka-Pekka, Yrjölä Seppo Liiketoiminta ja yhteiskunta – kohti kestävää uudistumista LUT-kauppakorkeakoulu
In search of an ideal knowledge worker: Passion for inventing and life satisfaction as drivers for work engagement with the moderating role of challenging job demands | 2021 Tyyppi Other Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Puumalainen Kaisu, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Role of creativity and resilience in contemporary and entrepreneurial knowledge work | 2021 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Toth Ilona
The role of creativity in knowledge workers’ entrepreneurial intentions: The moderating effect of general self-efficacy | 2021 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
The role of perceived passion in temporary creativity | 2021 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
Individual conditions for co-production of a social innovation in a Living Lab -Case Sunshine PopUp Park | 2020 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Henttonen Kaisa, Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Horila Anne, Takala Minna Teknologia- ja innovaatiojohtaminen LUT-kauppakorkeakoulu
Non-monetary predictors of entrepreneurial intention among higher educated organizational employees | 2020 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Personal resources and knowledge workers' job engagement | 2020 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija
Sociotechnical Determinants’ Effects on Person-job Fit and Life Satisfaction in Two Different Knowledge Work Contexts | 2020 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
The role of motivations and self-concepts in university graduate entrepreneurs’ creativity and resilience | 2020 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Are you passionate? – Are we trustworthy? A dyadic view on affective and cognitive passion in trustworthiness | 2019 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
Factors fostering vocational students’ workplace learning success in the real workplace environment | 2019 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Metso Sari
Individual attributes of innovative behavior - the effects of resilience and bricolage on innovativeness and career satisfaction | 2019 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Individual innovativeness as a driver of career success: academic techno-experts in an entrepreneurial ecosystem | 2019 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Motivational synergy model for individual knowledge protection behavior of experts | 2019 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Olander Heidi, Nisula Anna-Maija
Organizing knowledge co-creation for RI | 2019 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
Understanding and fostering collective ideation: an improvisation-based method | 2019 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
What Can Knowledge-Creating Organisations Learn from Theatrical Improvisation? | 2019 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana
When supervisor support affects knowledge workers’ life satisfaction - The role of person-job fit | 2019 Tyyppi Other Tekijä(t) Toth Ilona, Nisula Anna-Maija
A critical comparison of two creativity methods for fostering participatory innovation: Implications to improve TRIZ | 2018 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Does individual innovativeness suffer from individual knowledge protection? | 2018 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Olander Heidi, Nisula Anna-Maija, Yoneyama Shigemi
Interpersonal Dynamics in Temporary Co-Creation - A Dyadic View on Perceived Passion | 2018 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
Mangerial innovativeness and firm performance in small logistic companies | 2018 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Hussinki Henri, Kianto Aino
Stimulating organisational creativity with theatrical improvisation | 2018 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
The state of knowledge management in logistics SMEs: evidence from two Finnish regions | 2018 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Kianto Aino, Hussinki Henri, Vanhala Mika, Nisula Anna-Maija
A comparison of two creativity methods for fostering participative innovation: New avenues to improve TRIZ | 2017 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Entrepreneurial motivations as drivers of expert creativity | 2017 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa
Improving performance of logistics SMEs through knowledge management | 2017 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Kianto Aino, Nisula Anna-Maija, Hussinki Henri, Vanhala Mika
Personal resources and knowledge worker engagement | 2017 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Toth Ilona, Sintonen Sanna, Nisula Anna-Maija
Which personal factors affect knowledge workers' resilience and creativity? | 2017 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Exploring experts' creativity motivations | 2016 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa
Group Climate and Creativity in Temporary Innovation Camp Settings | 2016 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Stepping to the creative zone - learning through improvisation | 2016 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
The antecedents of individual innovative beharviour in temporary group innovation | 2016 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation | 2016 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Art based practices of improvisation is shaping organizing for creativity and creative organization | 2015 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Schiuma Giovanni, Simeoni Luca
Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a multi-case study | 2015 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kallio Anne, Oikarinen Tuija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Organizing for knowledge co-creation - what do we know and where should we go? | 2015 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Blomqvist Kirsimarja, Nisula Anna-Maija, Henttonen Kaisa, Olander Heidi, Bergman Jukka-Pekka
The relationship between supervisor support and individual improvisation | 2015 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation | 2015 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Antecedents of team creativity in temporary group innovation settings | 2014 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Assessing and developing organizational renewal capability in the public sector | 2014 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
What does it take for an individual to improvise? Exploring the antecedents of ad hoc co-improvisation | 2014 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
What does it take to improvise in ad-hoc expert tasks? Exploring the antecedents in individual improvisation. | 2014 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija, Blomqvist, Kirsimarja
Developing organizational renewal capability in municipal (city) organization | 2013 Tyyppi A3 Book section, chapters in research books Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method | 2013 Tyyppi A1 Journal article (refereed), original research Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Fostering participatory innovation with two creativity methods | 2013 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
The effect of organizational knowledge management practices on individual improvisation | 2013 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Uudistuva kunta: Tapaustutkimus uudistumiskyvyn mittaamisesta ja kehittämisestä kuntaorganisaatiokontekstissa | 2013 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
Challenges in developing organizational renewal capability in public organizations | 2012 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Contextual Practices of Innovation in Manufacturing Organization | 2012 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija
Developing collective creativity with improvisational theatre based approach | 2012 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
Ambidexterity in context of industrial manufacturing organization | 2011 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Assessing and developing organizational renewal capability for sustained innovation | 2011 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Schulz Klaus-Peter, Habran Yves Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Assessing dynamic intellectual capital in the public sector | 2011 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Developing collective capabilities of creativity with improvisational theatre based approach | 2011 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a two-case study of improvisation and serious play | 2011 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Kallio Anne, Oikarinen Tuija
Creating space for creativity and innovation - theatre improvisation as a model of collective creativity process | 2010 Tyyppi B3 Unrefereed conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Simulating and Shaping organizational renewal processes by the methods of theatre improvisation. | 2010 Tyyppi B3 Unrefereed conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
What can innovative companies learn from improvisational theatre? | 2009 Tyyppi A4 Conference proceedings Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi